반응형 성과보상공제1 중소기업 핵심인력 보상제도 ‘내일채움공제’(가입조건·혜택·해지) 내일채움공제는 중소·중견기업과 핵심인력이 최소 3년간 공동 적립한 금액을 장기 재직자에게 성과보상금으로 지급하는 제도입니다. 가입 조건, 제외 업종, 납입 방식, 세제 혜택, 해지 절차까지 모두 정리했습니다.중소기업 핵심인력이라면 놓치지 말아야 할 ‘내일채움공제’ 절세 전략중소기업에서 일하는 당신, 장기재직하며 절세는 물론 노후 대비까지 가능한 방법이 있습니다. 바로 내일채움공제입니다. 이 제도는 핵심 인력의 장기근속을 유도하기 위해 정부와 기업, 근로자가 함께 적립하는 성과보상공제입니다. 어떤 방식으로 운영되고, 누가 어떤 혜택을 받을 수 있는지 지금부터 쉽고 구체적으로 안내드립니다.내일채움공제란?내일채움공제는 중소·중견기업 사업주와 핵심인력이 공동 적립한 공제금을 장기 재직한 핵심인력에게 보상금 형태.. 2025. 8. 16. 이전 1 다음 반응형
